Meluruskan kekeliruan penggunaan paragraf Aset Program dalam PSAK-219 dalam konteks pengukuran kewajiban yang timbul dari selisih antara (i) Uang Pesangon (UP), Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMK) dan Uang Penggantian Hak (UPH); dengan (ii) Program Pensiun Iuran Pasti dengan skema saldo perseorangan (Individual Account ) yang diberikan Perusahaan untuk karyawannya.